赴美生子:职业移民科普

DIARY | 07.27.2019

通常情况下,职业移民分为以下几类,根据不同的情况分为不同的优先级:


类别:


第一优先:杰出人才EB-1

第二优先:专业/技术人才EB-2

第三优先:技术/非技术工人EB-3

第四优先:特殊人员移民EB-4

第五优先:投资移民EB-5


详解:


杰出人才EB-1

杰出人才类是美国政府为了留住各种先进分子而推出的移民政策,积极吸引各国的优秀人才。而且不管申请人是在美国境内还是美国境外,都可以申请杰出人才移民。不管你来自艺术、科学、教育、运动等等任何一个领域,都是可以申请杰出人才移民的哦!


EB-1通常情况下从开始申请到拿到绿卡,只需要半年到一年半的时间。当然啦绿卡申请的时间也是随着移民局的排期变化的。


同时,EB-1又分为以下几个具体的分类:


专业领域的杰出人才EB-1(a):EB-1(a)要求申请人必须能够提交足够的证明,以证明申请人在其专业领域有突出,杰出的成就,并且希望未来在美国继续在此专业领域做出贡献。专业领域不限于艺术、科学、教育、运动等等,并且申请时不需要在美国已经有工作。


杰出教授及研究人员EB-1(b):EB-1(b) 要求申请人为某特定的科学或学术领域的杰出教授和研究人员。需要注意的时,EB-1(b)申请的时候需要有雇主的支持,并且能够提供提供永久性工作。一般情况下工作都是大学或者科研机构提供的。对于EB-1(b)的申请,申请人需要满足以下几个条件:获得终身教授职位或者永久性研究职位;至少有三年的相关专业研究或者教学经验;在学术领域获得国际性认可。EB-1(b) 的申请不需要劳工证。


跨国公司高管EB-1(c):EB-1(c)申请人要求过去三年中至少在美国公司的海外公司工作过至少1年,并且从事管理工作。申请人的雇主要求在美国境内及境外提供经常,连续的运营和服务,并且雇主公司需要在美国至少开办1年以上。EB-1(c) 的申请不需要劳工证,但是在申请时,美方雇主必须提供具体的工作职位,并在I-140申请中作为申请人。


专业/技术人才EB-2

EB-2是为了满足美国在某些领域缺少的高级学位人才而设立的移民政策。要求申请人拥有硕士学位或学士学位以上,同时有五年相关专业的工作经验,由美国雇主为其提出移民申请,获得绿卡。EB-3每年的名额约为40,000名左右,以及本年度EB-1未用完的剩余名额。申请需要劳工证,并且在申请时,雇主必须提供具体的工作职位,并在I-140申请中作为申请人。


技术/非技术工人EB-3

EB-3技术/非技术工人类移民是美国政府为了解决某些短缺领域的工人而制定的移民政策。这个分类包括了包括熟练工人、学士学位持有人、以及非技术类的其它工人。EB-3每年的名额约为40,000名左右,以及本年度EB-1以及EB-2未用完的剩余名额。


特殊人员移民EB-4

主要适用于宗教工作者(要求有教会组织出面),或者为美国武装部队工作一年以上的伊拉克或阿富汗公民,前巴拿马运河公司的工作人员,国际组织的退休工作人员,曾在美国军队服役等等的特殊人员。这类移民不需要申请劳工证,但必须要获得I-360申请的批准。


投资移民EB-5

土豪们就可以看向这边了,EB-5是美国政府为了吸引外资,创造更多的本土就业机会,刺激美国经济发展而制定的移民政策。每年约有1万个配额,申请人需要根据投资地区的失业率不同,投资$500,000 或 $1,000,000, 同时需要为美国公民、绿卡持有人等等提供至少10个以上的职位。根据排期不同,拿到绿卡的时间也不同。

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